Redaktionen Prenumerera på inlägg via RSS

Här hittar du alla Redaktionens artiklar och krönikor.

Stora skillnader mellan hur gröna företag uppfattas och hur gröna de verkligen är

Tidningen New Scientist har gjort en intressant korskörning av data som avslöjar skillnader i hur långt ett företags miljöarbete uppfattas och hur miljövänliga man uppfattas vara.

Nu är det bevisat – fler kvinnor i ledningen ger lönsammare bolag

Ju fler perspektiv en ledningsgrupp representerar, ju bättre kapabel är den att inkludera fler perspektiv i företagets strategi. Det må vara sunt förnuft men det har varit svårt att bevisa förrän nu. I en studie som gjorts av CSR Gender Group är dock kopplingen tydlig mellan fler kvinnor i ledningsgruppen och mer vinst.

Ledare: Att bli diskriminerad är bara nyttigt – i alla fall om man är man

Det är bara de som uppfyller normen som har makten och möjligheten att ändra den, skriver CSR i Praktiken.ses’s chefredaktör Per Grankvist i en ledare på temat mångfald. Kanske krävs det att de som är normen själv upplever sig som diskriminerade för förändringen ska sätta igång?

Nu startar Japans första cykelpool

Eftersom vi är stor vänner och flitiga användare av Stockholm City Bikes så gläder det oss att ett liknande system nu ska införas i Japan. I slutet av mars ska 150 cyklar placeras ut i femton cykelställ i Toyama vilket blir det första fullskaliga cykelpoolsystemet i landet.

Hos SEB är mångfald inte en mångfaldsfråga, men en servicefråga

Det är lätt att mångfaldsfrågan ses som något defensivt, något man som företag är tvingade att hantera för att inte uppfattas som rasistiskt eller för att alla andra verkar göra det. Därför är det så glädjande att se hur ännu ett stort företag inser en av de verkliga poängerna med mångfald, att man kan prata med kunderna på deras eget språk.

Världens största flotta av vätgasbussar kör under OS

Organisationskommittén bakom vinterspelen räknar med att ta guld som de grönaste olympiska spelen någonsin och städerna som är med och arrangerar olympiaden passar samtidigt på att positionera sig som hållbara städer i ordets rätta bemärkelse. När besökarna på OS ska ta sig mellan själva staden Whistler och Whistler Olympic Park, strax norr om staden, är sannolikheten stor att de får åka med några av stadens nya vätgasbussar.

Hänsyn till hållbarhet central i Whistler Olympic Park

Vi fortsätter titta bakom kulisserna på OS i Vancouver och har tagit oss till Whistler – skidorten norr om Vancouver och som är navet för de flesta alpina grenarna under vinterolympiaden. Här märks hållbarhetstänket både i det lilla, som mängden återvinningskärl, och i det stora, som hur området planerats.

Medaljerna på OS är tillverkade av elskrot

Under de olympiska spelen och de efterföljande paraolympiska spelen delas över 1 000 medaljer ut. För första gången är dock en del av råmaterialet återvunnet från datorer och bildskärmar som lämnats in i Kanada.

Porsche satsar på solenergi

Tyska sportbilstillverkaren har ännu inte tagit steget fullt ut och berättat om när man kommer börja att erbjuda eldrivna bilar, har dock meddelat att man installerar en 2 MW solenergianläggning på taket av sitt reservdelslager i Sachsenheim utanför Stuttgart i Tyskland. Kanske kan strömmen därifrån användas för att driva sportbilen eRuf Greenster, som är baserad på en 911?

Husesyn på OS i Vancouver

Det är inte bara det varma vädret som gör de 21:a olympiska vinterspelen i Vancouver är de grönaste vinterspelen någonsin – under hela planeringsfasen har hållbarhetsarbetet varit en viktig del. Vår sportkorrespondent har tittat bakom kulisserna på en av spelens stoltheter – skridskoarenan.

Sylvia Earl om den andra obekväma sanningen

Precis som Davos är BSR-konferensen ett ställe där man går på till synes irrelevanta föreläsningar utan några större förhoppningar och kommer ut med känslan att det var en av de bästa föreläsningar man hört. Vår utsände väljer en föreläsning lite på måfå och lämnar skakad.

Fem favoriter: Linda Magnussons inspirationskällor

Efter att tidigare tipsat om våra favoriter bland alla de böcker, poddsändningar och tidningar vi inspirerats av har vi bett personer i branschen att dela med sig av sina egna favoriter. Idag har turen kommit till Linda Magnusson, VD för O2 Vindel.

Håll koll på Sveriges intressantaste CSR-jobb via Twitter

rån och med idag blir det ännu enklare att hålla koll på de mest intressanta jobben – nu twittrar vi inte bara om nyheter men också så snart vi sett ett spännande jobb.

Innocents grundare om vikten av naturlighet när man kommunicerar hållbarhet

På tio år har juicetillverkaren Innocent gått från en fluffig idé om att förbättra världen till ett av Storbritanniens främsta exempel på hur man kan kombinera entreprenörsskap med samhällsnytta. I en avslappnad intervju med CSR i Praktiken Live berättar Richard Reed, en av juicebolaget Innocents grundare om hur en värdering som naturlighet också gäller personalen, vikten av ett eget språk och om lärdomar efter att ha blivit anklagad för greenwashing.

 
icon for podpress  Intervju med Richard Reed, grundare Innocent [14:50m]: Play Now | Play in Popup | Download (36)

Återvinning av sexleksaker ett sätt öka försäljningen

Det blir allt vanligare med att elektronikkedjor försöker få kunderna att lämna tillbaka hemelektronik men när det gäller sexleksaker är risken stor att man låter dem ligga kvar i lådorna hemma, av risk för att bli generad. Brittiska detaljhandelskedjan LoveHoney har hittat en lösning som dessutom driver försäljning i webbshoppen.

ANNONS

Om Redaktionen

Många händer skriver på CSR i Praktiken.se men tidningen talar med en kollektiv röst. Artiklarna diskuteras bland skribenterna och ofta är det flera personer som gemensamt skriver och redigerar en artikel. Den stora anledningen till anonymiteten är dock en tro som vi delar med The Economist, nämligen att det som skrivs är viktigare än den som skriver det. Det medför också att vi kan vara friare i vår rapportering och objektivare i våra analyser och ta ställning för våra principer, inte minst då CSR i Praktiken.se ibland skriver om de organisationer som någon av oss jobbar för. Det är chefredaktörens roll att säkerställa att det inte finns någon intressekonflikt som kan påverka objektiviteten i det som rapporterats. Våra redaktionella principer och god journalistisk sed förbjuder oss att göra smygreklam – tycker vi något är bra skriver vi det men vi kompromissar aldrig på vår journalistiska integritet och blandar aldrig redaktionella texter och reklam.

ANNONS