Populära sökord just nu:

Här hittar du alla Redaktionens artiklar och krönikor.
Om två månader samlas mer än 1000 personer på den årliga BSR-konferensen på vad som kallats hållbarhetsvärldens motsvarighet till toppmötet i Davos för att diskutera hur hållbarhet påverkar näringslivets förutsättningar. CSR i Praktiken.se guidar dig till årets konferens, som äger rum i New York i november.
Ingen har väl undgått att Ikea, som tidigare beskyllt för dålig kvalitet och att bidra till slit-och-slängmentalitet i samhället, sedan några år omfamnar hållbarhet i alla delar av verksamheten och produktionen. På lördag tar man nästa steg när man också börjar ta ansvar för produkterna även när de lämnat de blå varuhusen.
De allra flesta VD:ar i stora företag har förstått att hållbarhet är något som kommer influera hela verksamheten och vara avgörande för företagens framtid. I många fall har dock resten av organisationen en bit kvar innan de nått samma slutsats.
För de företag som funderar på att börja jobba med företagsvolontärprogram finns ett nytt verktyg som hjälper dem see fördelarna ur ett affärsmässigt perspektiv – Employee Volunteering Check Up.
När krisen är ett faktum och företag vill berätta vad man gör för att motverka effekterna under och efter krisen förlitar sig många företag på journalistkontakter. Efter BPs alla PR-haverier har man delvis valt en ny väg, rapporterar vår USA-korrespondent.
Hur kan småföretag göra socialt ansvarstagande och långsiktigt tänkande till en del av affärsidén? Eller ska företag överhuvudtaget engagera sig i de här frågorna? Och hur kan man se igenom greenwashing? Frågorna var många när vår chefredaktör Per Grankvist chattade med läsarna på Veckans Affärer.
Ett av världens mest ambitiösa program för att ställa om till ett hållbart företagande finns hos brittiska detaljhandelsjätten Marks & Spencer. Med över 100 aggressiva hållbarhetsmål är det ett extremt förändringsprojekt, snarare än ett ytligt CSR-projekt. Vår chefredaktör fick en exklusiv intervju med Mike Barry, en av männen bakom förändringsplanen för att höra om utmaningen med att få med personalen på tåget.
Att studera vilka artiklar som varit mest lästa på CSR i Praktiken.se kan ge en vink om vilka frågor som är intressantast i CSR-världen i Sverige just nu. Vi har sammanställt listan över de populäraste artiklarna på vår sajt under april till juni 2010.
Det kan låta som en banal sanning, men är långt ifrån en självklarhet i hållbarhetsvärlden: det räcker inte med att minska sin påverkan på omvärlden för företag ska lyckas. För att företag ska bli framgångsrika måste de vinna kampen på två fronter; att dels säkerställa att den egna produktionen är så resurssnål som möjligt, men också att konsumenternas användning av produkten inte ger några negativa effekter. Det menar tankesmedjan BSR i en ny rapport.
På väg till Almedalsveckan i Visby? Vi på redaktionen har valt ut de seminarier vi tycker är allra intressantast inom CSR och hållbarhetsområdet varje dag för att förenkla för besökare som är intresserade av miljö, klimat, mångfald, jämställdhet och samarbete med civilsamhället, för att nämna några av ämnena.
För att få någon effekt av sitt hållbarhetsarbete rekryterar allt fler företag interna ambassadörer som kan engagera sig internt. Vi tittar på hur tre väldigt olika företag – American Family Insurance, Webcrafters och American Girl – valt tre olika sätt att engagera de anställda.
Våra kollegor på VeckoRevyn har dragit igång en kampanj, kallad “Size Hero” för att protestera mot det extremsmala kroppsidealet i modetidningar och media över huvudtaget.
Fotbolls-VM i Sydafrika är i full gång och skulle vårt favoritlag (Brasilien) inte gå så långt som vi hoppas kan vi ändå glädja oss att deras lagkläder är bättre än någonsin. De är nämligen gjorda av återvunna plastflaskor.
Elbilsprojektet Volvo C30 Electric har fått stor uppmärksamhet internationellt men det första företaget att prova resultatet i verkligheten blir svenska Göteborgs Energi som får tio testa tio bilar i höst.
Knappt två år efter att CSR i Praktiken.se tog steget från att vara blogg till att bli en professionell affärstidning på nätet blir vi en del av Bonnier Tidskrifter.
Många händer skriver på CSR i Praktiken.se men tidningen talar med en kollektiv röst. Artiklarna diskuteras bland skribenterna och ofta är det flera personer som gemensamt skriver och redigerar en artikel. Den stora anledningen till anonymiteten är dock en tro som vi delar med The Economist, nämligen att det som skrivs är viktigare än den som skriver det. Det medför också att vi kan vara friare i vår rapportering och objektivare i våra analyser och ta ställning för våra principer, inte minst då CSR i Praktiken.se ibland skriver om de organisationer som någon av oss jobbar för. Det är chefredaktörens roll att säkerställa att det inte finns någon intressekonflikt som kan påverka objektiviteten i det som rapporterats. Våra redaktionella principer och god journalistisk sed förbjuder oss att göra smygreklam – tycker vi något är bra skriver vi det men vi kompromissar aldrig på vår journalistiska integritet och blandar aldrig redaktionella texter och reklam.