Ledare: Att bli diskriminerad är bara nyttigt – i alla fall om man är man

Det är bara de som uppfyller normen som har makten och möjligheten att ändra den, skriver CSR i Praktiken.ses’s chefredaktör Per Grankvist i en ledare på temat mångfald. Kanske krävs det att de som är normen själv upplever sig som diskriminerade för förändringen ska sätta igång?

Hos SEB handlar mångfald om att kunna ge bättre service.

Hos SEB är mångfald inte en mångfaldsfråga, men en servicefråga

Det är lätt att mångfaldsfrågan ses som något defensivt, något man som företag är tvingade att hantera för att inte uppfattas som rasistiskt eller för att alla andra verkar göra det. Därför är det så glädjande att se hur ännu ett stort företag inser en av de verkliga poängerna med mångfald, att man kan prata med kunderna på deras eget språk.

ANNONS

Premiär för CSR i Praktiken Live i iTunes!

Sedan vi började med vårt poddradioprogram CSR i Praktiken Live förra året har hundratals lyssnare hittat till programmen här på vår webbplats. Nu blir det ännu enklare att följa programmen – från och med idag finns programmen på iTunes.

Dags att nominera till 100 påverkare-listan för 2010!

Hur kommer hållbarhetsarbetet på svenska företag att påverkas det kommande året och vilka är det egentligen som har störst inflytande över detta? Med det som utgångspunkt håller CSR i Praktiken.se på att kartlägga vilka enskilda personer i näringslivet, den offentliga sektorn och frivilligsektorn som vi tror kommer påverka företagen mest under 2010.

Lunch på lyxkrogen blir lunchmat i Etiopien

Runt om i världen finns det många familjer som inte har råd att låta sina barn gå i skolan. Gratis mat lockar däremot många hungriga barn till skolan, och ökar incitamenten för föräldrarna att låta barnen utbilda sig.Vi har tittat närmare på FN-förbundets kampanj “Skolmat blir kunskap”.

ANNONS

Allt som är fel med gåvor till välgörande ändamål – och hur man fixar det

I en artikel i Wall Street Journal förra veckan skriver kolumnisten Pablo Eisenberg något som närmast kan liknas vid ett manifest för en smartare filantropi. Till att börja med ska donatorerna ge mer, men till rätt ställen.

Tv-program på alla de största tv-kanalerna deltar för att marknadsföra volontärarbete. Från vänster Jack McBrayer i NBC's "30 Rock;" Ellen Pompeo och Patrick Dempsey i ABC's "Grey's Anatomy;" Daryl Chill Mitchell och Michael Strahan i FOX's "Brothers;" och Neil Patrick Harris i CBS' "How I Met Your Mother."

Volontärskap på bästa sändningstid

På lördag kulminerar en flera veckor lång kampanj att få fler amerikaner att engagera sig i sina lokalsamhällen. Men istället för att göra direkta uppmaningar har många av karaktärerna i de populäraste programmen visat vägen som goda, volonterande förebilder.

Debatt: Frågan om avdragsrätt måste lyftas in i en större diskussion

Regeringens utredare har alltför snävt valt att behandla frågan om avdragsrätt. Man har fokuserat på hur mycket skatteintäkter staten skulle förlora istället för att också se vad samhället skulle vinna, skriver Anna Carlstedt, ordförande för Forum för frivilligt socialt arbete och IOGT-NTO angående avdragsrätt för gåvor till ideell verksamhet. Håller du med eller har du en helt annan åsikt? Skriv din kommentar efter artikeln och delta i debatten!

Finnish Business & Society lanserar handbok för hållbarhetskommunikation

Den finska motsvarigheten till CSR Sweden, Finnish Business & Society (FiBS) har översatt CSR Europes handbok för hållbarhetskommunikation till finska.

Entreprenörer generösaste filantroperna

Tidningen Forbes har gjort en lista över vilka som skulle passa som medlemmar om man ville skapa en klubb för de filantroper som givit bort mer än en miljard dollar. Av världens 793 miljardärer är det bara 11 som skulle kunna bli medlemmar.

Fem favoriter: Camilla Wagners bokmärken

På CSR i Praktiken.se har vi tidigare agerat konsumentrådgivare genom att peka på inspirerande böcker, poddsändingar och tidningar som vi tycker speglar olika aspekter av hållbarhet på ett bra sätt och ur ett intressant perspektiv. I en fortsättning på serien har nu vi valt att be personer i branschen vi respekterar att dela med sig av sina egna favoriter. Först ut är Veckans Affärers suveräna jämställdhetskrönikör Camilla Wagner.

En festival värd att hålla ett extra öga på

Imorgon börjar Twestivalen där människor över hela världen twittrar, möts och samlar in pengar för ideella organisationer de själva valt. Som världens största insamlingsevenemang i sitt slag är det också en studie i nya sätt att engagera människor och samla in pengar.

Med en vilja att vara korrekt

Allt fler företag använder intressentdialoger som ett sätt att få reda på vilka förväntningar på ansvarstagande omvärlden har på företaget och med en förhoppning om att kunna driva sitt företag på ett sätt som skapar värde för flera parter. Nestlé är ett av de bolag som sedan några år försöker leva efter det mottot. CSR i Praktiken.se’s chefredaktör fick en exklusiv pratstund med Claus Conzelmann, Nestlés högsta chef för hållbarhet när han besökte Stockholm Water Week i mitten av augusti.

Håll koll på Sveriges intressantaste CSR-jobb via Twitter

rån och med idag blir det ännu enklare att hålla koll på de mest intressanta jobben – nu twittrar vi inte bara om nyheter men också så snart vi sett ett spännande jobb.

Viljan att samarbeta präglar många av diskussionerna på BSRs konferens

Den optimistiska tanken om att företag ensamt kan spela en stor roll i omställningen till en hållbar värld, som präglade fjolårets konferens, verkar ha ersatts av en mer realistisk tanke om att olika parter måste samarbeta för att åstadkomma verklig innovation i samhället konstaterar CSR i Praktiken.ses utsände som sammanfattar tankarna efter 2009 års BSR-konferens.

Ledare: H&Ms pr-fiasko visar att kunder idag kräver att företag inte bara ska minimera sin påverkan, men maximera sin goda påverkan i omvärlden

På många sätt var avslöjandet om förekomsten av barnarbete i Nikes fabriker i Filippinerna i början av nittiotalet också början på den period där företagen försökte minska sin påverkan på omvärlden. De började säkerställa att underleverantörerna följde de nyinrättade uppförandekoder man satt upp. Det funkade i tio år, men inte längre. Idag har såväl kunderna som andra aktörer i omvärlden högre krav på företagen att de ska neutralisera sin påverkan – idag förväntar man sig att företagen ska bidra positivt till sin omvärld.

ANNONS

Inspirerande vägledning i CSR-djungeln

The Point vill förenkla konsumenternas möjlighet att sätta press på företagen

Ledare: Sex säljer. Men vad säger det om organisationerna om sex tillåts “sälja” bröstcancer?

Motivation ger lönsamma bolag

Vikten av balans

Uppladdning inför årets BSR-konferens

ANNONS