Om de utbildningar som verkligen ska handla om CSR inte insett kopplingen mellan affärsnytta och hållbarhet – hur är det då med resten? Vilka effekter får det när det visar sig att dessa spjutspetsinstitutioner har rätt trubbiga utbildningar på området? Vår chefredaktör pekar på farorna, lösningarna och förklarar vilket ansvar CSR i Praktiken tänker ta för att bidra med lösningar.
Som student förväntar man sig att CSR-utbildningarna ska bidra till att man är förberedd på vad som vad som väntar i näringslivet. Frågan är därför om utbildningarna reflekterar verkligheten på företagen? I en unik kartläggning kommer är svaret överraskande nog: nej, inte tillräckligt. Vi visar var utbildningarna brister och hur de skulle kunna förbättra sig.
Bakom betyget de olika lärosätenas CSR-utbildningar fått ligger ett arbete som pågått i flera månader. Här kan du läsa mer om hur vi samlat information, intervjuat personer och gjort analyser.
Ingen kan ha missat att intresset för CSR-frågor aldrig varit större än nu i samhället. Stora och små företag har fått upp ögonen för nyttan av att kombinera hållbarhet och lönsamhet och allt fler konsumenter väljer att handla hos de bolag som tar ett aktivt ansvar i samhället. En rundringning till ett antal kursansvariga CSR i Praktiken gjort, visar att intresset också märks på universiteten
Hållbarhetsredovisningarna håller på att utvecklas till informationsavdelningarnas nya favoritaccessoar för att markera att man minsann har lite koll. Men för att man vet att transparenta blusar är på modet är det inte nödvändigtvis skäl nog för att själv börja bära en sådan blus.
Hur kan småföretag göra socialt ansvarstagande och långsiktigt tänkande till en del av affärsidén? Eller ska företag överhuvudtaget engagera sig i de här frågorna? Och hur kan man se igenom greenwashing? Frågorna var många när vår chefredaktör Per Grankvist chattade med läsarna på Veckans Affärer.
Efter att tidigare tipsat om våra favoriter bland alla de böcker, poddsändningar och tidningar vi inspirerats av har vi bett personer i branschen att dela med sig av sina egna favoriter. Idag har turen kommit till Linda Magnusson, VD för O2 Vindel.
Det har skrivits många böcker om ledarskap med hänsyn till jämställdhet och rättvisa. Men få böcker är så klockrena i ämnet som boken ”Fyra hönor och en tupp” som tryckts i ny upplaga och som har en självklar roll som diskussionsunderlag i alla medvetna företag.
I en tid där allt fler konsulter förklarar sig experter på CSR och hållbarhet är behovet av böcker som kan orientera läsaren om såväl områdets omfattning som dess historia och framtid. Vi har läst en bok som trots ett ibland lite väl akademiskt förhållningssätt, ger läsaren just den orientering hon behöver.
Snart kan högskolepoäng vara ett sätt att visa att man kan något om CSR.
Moderna affärsböcker blir allt tunnare. En ny bok som vill vara in introduktion till affärsmässigt ledarskap med hållbarhetsförtecken visar att innehållet inte behöver vara tunt även om man kan läsa boken på några timmar.
Att satsningar på CSR ska vara lönsamma är något de flesta kan enas om. Däremot har det länge funnits tvivel kring om företagsansvar verkligen har ett värde i praktiken som syns i kvarttalsrapporterna och årsredovisningarna men en ny bok visar på kopplingarna.